Gazette Notification S.O. 3518(E)Effective: 1st July 2026
Under the VB-G RAM G Act, 2025, the minimum statutory wage floor is raised to ₹300/day with guaranteed employment expanded to 125 days per rural household.
MoRD Verified
VB-G RAM G & NREGA Wage Calculator
Muster Roll 15-day fortnight calculator with automatic Thursday weekly-off lapse and labour-wise task rate editing.
Wage rate: ₹300.00 / day
Gazette Notification PDFMuster Roll Fortnight Dates (मस्टर रोल पखवाड़ा तारीख):
Duration15 Days
✕
Weekly Off2 Offs (Lapsed)
✓
Net Payable13 Work Days
Net Work Days: 13 Days. Every Thursday is an official non-working rest day under MGNREGA / VB-GRAM-G guidelines.
Quick Wage CalculatorInstant Estimate
₹300/day
State Rate
₹
Fortnight: 15D
Labour Count
Total Estimate15 Man-Days
₹4,500
1 worker × 15d @ ₹300
Detailed e-Muster Roll View (मस्टर रोल विवरण)Official 15-day fortnight attendance register with Thursday weekly off and MB task rates.
Quick Presets:
Muster Roll No. :
|Period : 16/09/2026 to 30/09/2026
Sanction No. :
|Sanction Date :
Work Code :
Work Name :
State: Rajasthan
Measurement Book Detail
MB NO.
Page NO.
NOTE: Rows highlighted in yellow indicate attendance captured via Mobile App (NMMS App).
| Sl. | Worker / Reg. No. | Category | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | TotalDays | DailyRate (₹) | WagesDue (₹) | Travel /Tool (₹) | Net CashPayout (₹) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | P | X | P | P | P | P | P | P | X | P | A | A | A | A | A | /13D | ₹ | ₹2,128 | ₹2,128 | |||
| Total Attendance | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | ₹2,128 | ₹0 | ₹2,128 | |||
Category-Wise Payout (In Rs.)
Scheduled Castes (SC):₹2,128
Scheduled Tribes (ST):₹0
Others (OBC/GEN):₹0
Total Net Cash Payout (In Rs.)
Net Cash Total:₹2,128
Average Per Worker:₹2,128
Total Man-Days:8 Man-Days
Verification & Signatures
Worksite Supervisor / Mate
Technical Assistant / JEn
Muster Roll ExportExports or prints ONLY this muster roll slip in A4 landscape format.
State-Wise Rate Comparison (राज्यवार तुलना)16:9 • Discover Ready
Visual rate comparison covering all 34 states and union territories under Gazette Notification S.O. 3518(E).
💡 Tip: You can save this comparison chart or share it directly in WhatsApp Gram Panchayat groups and Rozgar Sevak channels.
All States & UTs Daily Wage Rates (राज्यवार मजदूरी दर सूची)
Official notified wage rates for unskilled manual workers effective from 1st July 2026 under VB-G RAM G Act, 2025.
| Sl. No. | State / UT | Daily Wage | Special Rate / Region | Action |
|---|---|---|---|---|
| #8 | Haryana#8 हरियाणा | ₹409 Top | Standard state rate | |
| #6 | Goa#6 गोवा | ₹406 Top | Standard state rate | |
| #14 | Kerala#14 केरल | ₹401 Top | Standard state rate | |
| #13 | Karnataka#13 कर्नाटक | ₹382 | Standard state rate | |
| #22 | Punjab#22 पंजाब | ₹360 | Standard state rate | |
| #31 | Andaman and Nicobar#31 अंडमान और निकोबार Special: ₹348/day (Andaman District (अंडमान जिला)) | ₹348 | ₹348/day: Andaman District (अंडमान जिला) (अंडमान जिला) ₹367/day: Nicobar District (निकोबार जिला) (निकोबार जिला) | |
| #33 | Lakshadweep#33 लक्षद्वीप | ₹348 | Standard state rate | |
| #34 | Puducherry#34 पुदुचेरी | ₹347 | Standard state rate | |
| #25 | Tamil Nadu#25 तमिलनाडु | ₹345 | Standard state rate | |
| #32 | Dadra and Nagar Haveli and Daman and Diu#32 दादरा और नागर हवेली तथा दमन और दीव | ₹340 | Standard state rate | |
| #16 | Maharashtra#16 महाराष्ट्र | ₹317 | Standard state rate | |
| #1 | Andhra Pradesh#1 आंध्र प्रदेश | ₹312 | Standard state rate | |
| #26 | Telangana#26 तेलंगाना | ₹308 | Standard state rate | |
| #2 | Arunachal Pradesh#2 अरुणाचल प्रदेश | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #3 | Assam#3 असम | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #4 | Bihar#4 बिहार | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #5 | Chhattisgarh#5 छत्तीसगढ़ | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #7 | Gujarat#7 गुजरात | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #9 | Himachal Pradesh#9 हिमाचल प्रदेश Special: ₹300/day (Non-scheduled areas (गैर-अनुसूचित क्षेत्र)) | ₹300 | ₹300/day: Non-scheduled areas (गैर-अनुसूचित क्षेत्र) (गैर-अनुसूचित क्षेत्र) ₹375/day: Scheduled areas (अनुसूचित क्षेत्र) (अनुसूचित क्षेत्र) | |
| #10 | Jammu and Kashmir#10 जम्मू-कश्मीर | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #11 | Ladakh#11 लद्दाख | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #12 | Jharkhand#12 झारखंड | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #15 | Madhya Pradesh#15 मध्य प्रदेश | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #17 | Manipur#17 मणिपुर | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #18 | Meghalaya#18 मेघालय | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #19 | Mizoram#19 मिजोरम | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #20 | Nagaland#20 नागालैंड | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #21 | Odisha#21 ओडिशा | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #23 | Rajasthan#23 राजस्थान | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #24 | Sikkim#24 सिक्किम Special: ₹300/day (General Gram Panchayats (सामान्य ग्राम पंचायतें)) | ₹300 | ₹300/day: General Gram Panchayats (सामान्य ग्राम पंचायतें) (सामान्य ग्राम पंचायतें) ₹450/day: 3 Gram Panchayats: Gnathang, Lachung and Lachen (ज्ञानथांग, लाचुंग और लाचेन) (ज्ञानथांग, लाचुंग और लाचेन (3 ग्राम पंचायतें)) | |
| #27 | Tripura#27 त्रिपुरा | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #28 | Uttar Pradesh#28 उत्तर प्रदेश | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #29 | Uttarakhand#29 उत्तराखंड | ₹300 Base | Standard state rate | |
| #30 | West Bengal#30 पश्चिम बंगाल | ₹300 Base | Standard state rate |
🔗 संबंधित VB-GRAM-G सेवाएं:
📋 नरेगा व VB-G RAM G मजदूरी दर (Wage Rate) ऑनलाइन कैसे देखें और गणना करें?
ऊपर दिए गए आधिकारिक कैलकुलेटर और राज्य-वार सूची से आप भारत के सभी 36 राज्यों व केंद्र शासित प्रदेशों की ताज़ा मजदूरी दर जान सकते हैं। इसकी प्रक्रिया बेहद सरल है:
1
राज्य का चयन (Select State)
ड्रॉपडाउन या राज्य तालिका में से अपना राज्य चुनें। उस राज्य की आधिकारिक दैनिक मजदूरी दर (₹) तुरंत लोड हो जाएगी।
2
पखवाड़ा तारीखें (Muster Fortnight)
मस्टर रोल की शुरुआत और समाप्ति तारीख दर्ज करें। सिस्टम स्वचालित रूप से गुरुवार साप्ताहिक अवकाश हटाकर कार्यदिवस गिन लेगा।
3
मजदूर वर्ग (Category Breakdown)
SC, ST, या अन्य (OBC/GEN) वर्ग के अनुसार काम किए गए दिनों की संख्या सेट करें और प्रति मजदूर भुगतान देखें।
4
स्लिप प्रिंट व डाउनलोड (Export Slip)
'Download PDF' या 'Print' बटन दबाकर A4 लैंडस्केप फॉर्मेट में मस्टर रोल मजदूरी पर्ची प्राप्त करें।
💡 ज़मीनी हकीकत व जरूरी सलाह: VB-G RAM G (नरेगा) मजदूरी दर 2026
ग्रामीण क्षेत्रों में अक्सर देखा जाता है कि मजदूरों को मस्टर रोल में दर्ज पूरी मजदूरी नहीं मिल पाती या काम करने के हफ्तों बाद भी बैंक खाते में पैसा नहीं आता। नरेगा और VB-G RAM G योजना में पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए इन 4 ज़मीनी नियमों, तकनीकी कारणों और उनके पक्के समाधानों को अवश्य समझें।
1 ₹300 न्यूनतम वैधानिक मजदूरी (Statutory Wage Floor) और 125 दिन का रोजगार कानूनी अधिकार
केंद्र सरकार द्वारा जारी गजट अधिसूचना S.O. 3518(E) और नए VB-G RAM G अधिनियम 2025-2026 के अंतर्गत राष्ट्रीय स्तर पर न्यूनतम वैधानिक मजदूरी दर (Statutory Wage Floor) को बढ़ाकर ₹300 प्रतिदिन किया गया है, तथा प्रत्येक ग्रामीण परिवार के लिए गारंटीकृत कार्यदिवसों को 100 दिन से बढ़ाकर 125 दिन कर दिया गया है। जिन राज्यों में राज्य सरकार की अधिसूचित दर ₹300 से अधिक है (जैसे हरियाणा ₹400+, सिक्किम ₹380+, केरल ₹350+), वहां उच्च दर ही देय होगी।
📌 ज़मीनी सलाह (Ground Reality):
यदि आपकी ग्राम पंचायत में रोजगार सहायक (GRS) या मेट यह कहे कि अभी पुराना रेट ही मिलेगा, तो ऊपर दी गई आधिकारिक राज्य तालिका दिखाएं। मजदूरी का भुगतान केंद्र सरकार के FTO (Fund Transfer Order) से सीधे आपके बैंक खाते में होता है, पंचायत कैश में भुगतान नहीं कर सकती।
2 मस्टर रोल (15-दिन पखवाड़ा), गुरुवार साप्ताहिक अवकाश और वास्तविक दिन गणना
नरेगा में मस्टर रोल हमेशा 15 दिनों (पखवाड़े) के चक्र में जारी किया जाता है। सरकारी नियमानुसार प्रत्येक गुरुवार को साप्ताहिक विश्राम (Weekly Off) माना जाता है, जिससे 15 दिनों की अवधि में सामान्यतः 12 या 13 कार्यदिवस की मजदूरी ही बनती है। हमारे कैलकुलेटर में यह नियम स्वचालित रूप से लागू है।
⚖️ कार्यस्थल पर उपस्थिति नियम:
मजदूरों को यह ध्यान रखना चाहिए कि कार्यस्थल पर दैनिक उपस्थिति NMMS (National Mobile Monitoring System) मोबाइल ऐप द्वारा सुबह और दोपहर दो बार जियो-टैग्ड फोटो के साथ दर्ज होती है। यदि किसी दिन आपकी फोटो अपलोड नहीं हुई, तो मस्टर रोल में उस दिन अनुपस्थित (Absent) लग सकती है। अतः मेट से प्रतिदिन अपनी उपस्थिति की पुष्टि अवश्य करें।
3 बैंक DBT, ABPS (Aadhaar Based Payment System) और मजदूरी न आने के 3 मुख्य कारण
काम पूरा होने के बावजूद अगर 15 दिनों के भीतर मजदूरी बैंक खाते में नहीं आती, तो 90% मामलों में इसका कारण बैंक या आधार मैपिंग की त्रुटि होती है:
- कारण 1: बैंक खाते में NPCI मैपिंग निष्क्रिय होना: बैंक खाते में आधार लिंक होना अलग बात है और NPCI सर्वर पर DBT चालू होना अलग है। अगर आपका खाता NPCI पर इनएक्टिव है तो FTO रिजेक्ट हो जाता है। समाधान: बैंक जाकर 'DBT Enablement Form 1A' भरें।
- कारण 2: एबीपीएस (ABPS) का इनएक्टिव होना: केंद्र सरकार ने अब 100% आधार आधारित भुगतान प्रणाली (ABPS) अनिवार्य कर दी है। यदि जॉब कार्ड में आधार नंबर नहीं जुड़ा है या बायोमेट्रिक लॉक है, तो भुगतान अटक जाता है। समाधान: ग्राम रोजगार सहायक से पोर्टल पर ABPS स्टेटस चेक कराएं।
- कारण 3: खाता सुप्त (Dormant) या KYC एक्सपायरी: लंबे समय से बैंक खाते में कोई लेन-देन न होने पर बैंक खाते को फ्रीज कर देते हैं। समाधान: बैंक मित्र या शाखा में ₹100 जमा या निकासी करके खाते को एक्टिव कराएं।
4 टास्क रेट (Piece-rate / MB Book) बनाम टाइम रेट (Daily Wage) — कम पैसा बनने पर क्या करें?
नरेगा में मजदूरी का निर्धारण 'टास्क रेट' (कार्य माप) के आधार पर होता है। काम पूरा होने के बाद कनिष्ठ अभियंता (JE / Technical Assistant) कार्यस्थल पर जाकर माप (Measurement Book - MB Book) भरते हैं। यदि मजदूरों के समूह ने निर्धारित मानक से कम काम किया है, तो मजदूरी अनुपातिक रूप से कम हो सकती है।
🚨 अनुचित कटौती पर शिकायत का अधिकार:
यदि मजदूरों ने पूरा समय काम किया है और माप में जानबूझकर देरी या धांधली की गई है, तो मजदूर सीधे ब्लॉक विकास अधिकारी (BDO), जिला कार्यक्रम समन्वयक (DM/DPC) या नरेगा लोकपाल (Ombudsman) के पास लिखित शिकायत दर्ज करा सकते हैं। साथ ही कार्य समाप्ति के 15 दिनों से अधिक विलंब होने पर विलंब मुआवजा (Delay Compensation - 0.05% प्रतिदिन) पाने के भी हकदार हैं।
Frequently Asked Questions (अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न)
What is the new NREGA (VB-G RAM G) wage rate for 2026? (मनरेगा की नई मजदूरी दर 2026 क्या है?)
वर्ष 2026 के लिए केंद्र सरकार ने VB-G RAM G एक्ट के अंतर्गत राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी आधार (Statutory Wage Floor) ₹300 प्रतिदिन तय किया है। इसके अलावा प्रत्येक राज्य की जीवनयापन लागत के अनुसार राज्य सरकारें अलग-अलग दरें तय करती हैं, जो ₹300 से लेकर ₹400+ प्रतिदिन तक हैं।
Which state has the highest and lowest NREGA wage rate? (किस राज्य में सबसे ज्यादा और किसमें सबसे कम मजदूरी है?)
हरियाणा में सबसे अधिक मजदूरी दर (लगभग ₹374 से ₹400+ प्रतिदिन) और सिक्किम की 3 पंचायतों में ₹374+ देय है। नए नियमों के अनुसार किसी भी राज्य में दर ₹300/दिन से कम नहीं हो सकती, जिससे उत्तर प्रदेश, बिहार, राजस्थान और मध्य प्रदेश में भी अब ₹300 या उससे अधिक का भुगतान सुनिश्चित है।
How many days of work are guaranteed in a year? (एक साल में कितने दिन के काम की गारंटी है?)
पहले मनरेगा के तहत प्रति परिवार 100 दिनों के अकुशल शारीरिक रोजगार की गारंटी थी। नए VB-G RAM G दिशा-निर्देशों के अनुसार इसे विस्तारित करके 125 दिन प्रति ग्रामीण परिवार कर दिया गया है। सूखा प्रभावित या अनुसूचित जनजाति बाहुल्य क्षेत्रों में इसे 150 दिन तक बढ़ाया जा सकता है।
Why is Sunday or Thursday wage deducted in muster rolls? (मस्टर रोल में छुट्टी का दिन क्यों कटता है?)
मनरेगा कानून के अनुसार किसी भी मजदूर से लगातार 6 दिन से अधिक बिना अवकाश कार्य नहीं कराया जा सकता। इसलिए 15 दिनों के मस्टर रोल में प्रति सप्ताह 1 दिन (सामान्यतः गुरुवार या रविवार, राज्य नियमों के अनुसार) साप्ताहिक विश्राम होता है। विश्राम दिवस का अकुशल मजदूरी भुगतान नहीं होता, इसलिए वास्तविक कार्यदिवस 12 से 13 दिन ही गिने जाते हैं।
How many days after work does the wage get credited? (काम पूरा होने के कितने दिन बाद पैसा आता है?)
कानून के अनुसार मस्टर रोल बंद होने की तारीख से अधिकतम 15 दिनों के भीतर मजदूरी का भुगतान मजदूर के आधार से जुड़े बैंक खाते में जमा होना अनिवार्य है। यदि 15 दिनों के बाद भुगतान में देरी होती है, तो मजदूर को 0.05% प्रतिदिन की दर से देरी का मुआवजा (Delay Compensation) पाने का कानूनी हक है।
Are male and female workers paid the same wage? (क्या महिला और पुरुष की मजदूरी बराबर होती है?)
हाँ, नरेगा और VB-G RAM G के तहत समान कार्य के लिए समान वेतन (Equal Pay for Equal Work) का कड़ा नियम है। लिंग के आधार पर किसी भी प्रकार का भेदभाव गैर-कानूनी है। पुरुष और महिला दोनों को राज्य की अधिसूचित दर पर शत-प्रतिशत समान मजदूरी दी जाती है।
How to check payment status if wage is not credited? (मजदूरी खाते में न आने पर स्टेटस कैसे चेक करें?)
आप हमारी वेबसाइट के VBGRAMG Payment Status Check टूल पर जाकर अपना जॉब कार्ड नंबर दर्ज करके FTO (फंड ट्रांसफर ऑर्डर) स्टेटस, क्रेडिट तारीख और UTR नंबर देख सकते हैं। यदि FTO रिजेक्ट हुआ है तो रिजेक्शन का कारण भी वहां साफ दिख जाएगा।
Where to complain if wages are less or delayed? (कम मजदूरी या देरी की शिकायत कहां करें?)
यदि मजदूरी नहीं मिलती है तो आप सबसे पहले ग्राम पंचायत में फॉर्म दर्ज कराएं। समाधान न होने पर ब्लॉक स्तर पर प्रोग्राम ऑफिसर (PO / BDO) या जिले में लोकपाल (Ombudsman) के पास शिकायत कर सकते हैं। इसके अलावा ग्रामीण विकास मंत्रालय के राष्ट्रीय हेल्पलाइन नंबर 1800-111-555 पर भी मुफ्त कॉल करके शिकायत दर्ज कराई जा सकती है।
⚖️ आधिकारिक सूचना एवं डिस्क्लेमर (Official Transparency Note):
यह कैलकुलेटर और मजदूरी दर सूची भारत सरकार के ग्रामीण विकास मंत्रालय (Ministry of Rural Development) द्वारा अधिसूचित वैधानिक मजदूरी दरों और VB-G RAM G नियमों पर आधारित है। पंचायत सेतु एक स्वतंत्र सूचना व नागरिक सशक्तिकरण पोर्टल है। यहां प्रदर्शित रिपोर्ट जन-जागरूकता और अनुमानित मजदूरी सत्यापन के लिए है। आधिकारिक भुगतान रिकॉर्ड संबंधित राज्य व केंद्र सरकार के नरेगा सर्वर पर ही अंतिम माने जाएंगे।